お知らせ
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女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行に伴い、女性教職員に対する採用、昇進の機会の積極的な提供及びその活用と、性別による固定的役割分担等を反映した職場慣行の見直し、仕事と家庭生活の円滑かつ継続的な両立のために、徳島県教育委員会が定める特定事業主行動計画を別添のとおり策定しました。
計画に基づく取組の実施状況等を県ホームページで公表していますので、併せてご覧ください。
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行に伴い、女性教職員に対する採用、昇進の機会の積極的な提供及びその活用と、性別による固定的役割分担等を反映した職場慣行の見直し、仕事と家庭生活の円滑かつ継続的な両立のために、徳島県教育委員会が定める特定事業主行動計画を別添のとおり策定しました。
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