教職員子育て支援&女性活躍推進総合情報コーナー
 

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教職員の子育てが仕事と両立できるように
まずはじめに(親となるお父さん、お母さんへ)徳島県教育委員会特定事業主行動計画教職員の子育て支援ハンドブック
とくしまの未来を切り拓く、輝く「人財」育成のために

教職員の子育てが仕事と両立できるように

  平成15年7月に10年間の時限立法として公布・施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、特定事業主(国及び地方公共団体)は、職員の仕事と家庭の両立を図る措置等を盛り込んだ「特定事業主行動計画」(H17.4~H27.3)を策定することとなりました。
  このことから、県教育委員会では平成17年3月に徳島県教育委員会特定事業主行動計画「みらい・はぐくみ・夢プラン」を策定し、教職員の仕事と家庭の両立支援の取組みを進めてまいりました。
 平成26年4月には、同法の一部が改正され、有効期限が平成37年3月まで10年間延長されたことを受け、県教育委員会においても、教職員の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を目指し、より一層の教職員だれもが働きやすい職場づくりを推進するため、これまでの成果や現状を踏まえ計画を見直し、新たに5年間を計画期間とする行動計画(前期計画)を平成27年3月に策定したところです。